Nosotros hemos estado trabajando en el relleno a partir del mes de enero, en condiciones inhumanas, donde prácticamente se nos han extinguido todos los derechos laborales que teníamos hasta ese momento. Llevamos mucho tiempo en el relleno con contratos eventuales, donde prácticamente se nos han congelado los salarios. Además de eso, no tenemos vacaciones ni otros beneficios, porque con los contratos eventuales todo eso quedó congelado.
Por eso habíamos solicitado a la anterior gestión, del exalcalde Iván Arias, que se cumpla el convenio laboral macro que suscribimos, donde los trabajadores manuales de pala y picota tienen que estar amparados bajo la Ley 321. Ese proceso nosotros lo hemos hecho y, a partir de enero, ya nos firmaron los contratos. En ese entonces las autoridades pagaron los salarios del mes de enero.
Asimismo, la resolución que hemos demandado al Ministerio de Trabajo indica claramente que no existe ninguna desvinculación laboral. Más al contrario, se da continuidad laboral y los salarios deben ser pagados como corresponde. De ahí, las autoridades se han hecho a los desentendidos y se han negado a pagarnos los salarios desde el mes de febrero hasta el día de hoy. En ese sentido, encaminamos toda nuestra demanda hacia el Ministerio de Trabajo y, como las autoridades seguían negándose, el caso pasó al juzgado laboral.
Ellos se han negado a cumplir la ley y la juez ya ha sacado un mandamiento de apremio para el alcalde. Asimismo, las autoridades municipales han interrumpido este proceso con un montón de apelaciones y otros recursos. Por esa causa nosotros llegamos a esta medida que estamos llevando actualmente. Ya son nueve días pernoctando en la calle. Finalmente, el día de ayer tuvimos una reunión donde se expuso toda la situación de ambas partes y también estuvo el señor alcalde. Él se comprometió a pagarnos los salarios hasta el día viernes, correspondientes a los meses de febrero y marzo. También nosotros, como sindicato, debemos adecuar de manera jurídica el pago de los salarios que faltan: abril, mayo, junio, julio y agosto. Eso es lo que hemos acordado en primera instancia como preacuerdo.
Ahora, en el tema de la relación laboral, como nos siguen insistiendo en firmar contratos eventuales, también se acordó trabajar en una mesa técnica. Prácticamente ya no corresponde que sigamos firmando contratos eventuales, dado que las resoluciones indican claramente que se ha dado continuidad laboral, en el sentido de que estamos con contratos indefinidos. En ese sentido, se va a trabajar en esa mesa técnica, tanto con nuestros asesores como con los asesores de la Alcaldía. Ese es el preacuerdo que tenemos hasta el momento, pero mientras tanto mis compañeros y yo mantenemos nuestra medida.
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